珠海近日推出了《珠海市技术成果入股与提出条例》，在全国率先以地方法规形式规定科技成果可以作为生产要素参与分配，其中规定高新技术成果作价出资的金额可达公司注册资金的35％。在广东，为科技人员营造的发达环境使得科技人员得以兼职、下海两相宜。该省有关部门最近明确提出，科技人员可兼职、离岗创办高科技公司，高科技企业允许个人持股。
北京市华远集团与北京大学光华管理学院日前决定由华远出资500万人民币设立华远管理学讲座教授，并向全世界公开招聘。讲座教授的起薪为年薪20万人民币，此后将逐年增加10％，同时每年可以得到不少于5万元的科研经费。招聘条件是必须具备管理学或相近专业的博士学位，在国际重要管理学学术刊物上有三篇以上论文发表，在同行中有相当知名度，年龄在45岁以下，候选人资格不受种族和国别限制。据悉，由企业出资并以企业的名称冠名大学教授，这在我国尚属首次。
江苏省开始大规模培训小老板，培训点已扩大至全省各地。由于此前江苏首批500名小老板培训取得了相当的成功，此次培训不但培训点扩大，培训对象也由原来的失业、下岗人员扩展到未就业的大中专毕业生及即将分流下岗的机关干部。创业培训是实施再就业工程的一项重要举措，它借鉴法国培训企业创办者解决失业问题的办法，打破传统的职业培训方式，使培训和就业直接结合。在为期一年的培训中，来自工商、金融、税务、法律等方面的专家将对学员逐个进行兴办实体的创意、可行性等方面的个性化设计。有关部门也将对开始创业的学员给与融资和税收方面的优惠。
北京大学在全国招收新生工作已结束，结果表明，今年北京大学总计录取到全国各省市区文史、理工、外语类第一名43人，为该校录取状元人数最多的一年，今年全国共产生省级状元80余人，北京大学囊括了其中的一半。此外，今年代表我国参加国际中学生数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛的19名中学生中，除了两人不是应届生不能保送，1人被复旦录取外，其他人均成为北大学生。
来自广州的消息显示，那里的外来工人数正在下降。据统计，今年前7个月的人数比去年减少了10多万人，这在外来工汇聚的广州是前所未有的事。据分析，导致外来劳动力减少的主要原因是用人单位行业结构的变化，前些年大量使用外来劳动力的行业如纺织、电子、轻工、橡胶等领域，国有老企业相对集中，近年来减员增效，外来劳动力就业容量受到限制。而正在迅速兴起的高新技术企业对素质较低的外来劳动力需求不高。政府实施的宏观调控政策也限制了外来劳动力的就业机会，向来是用工大户的第三产业中的金融、保险、寻呼、文秘等20多个行业目前已基本上禁用了外来劳动力。另外，以往广州是相对较高的工资和较多的就业机会吸引了外来劳动力，而今天，上海、北京等地经济的迅速发展，工资的提升，也转移了不少外来劳动力的视线。
山东一些大学推出的专业调整政策，给一些对自己专业不满意的新生带来了更多的选择机会：在条件允许的情况下，只要交上1—3万元的“教育赞助费”，就可选择自己想进的专业。潍坊考生李某今年刚刚被山东工业大学调济录取为应用化学系99级新生，入学后他得知该校电子系有20个专业“扩招”的名额，只要交上2万元钱，他就可以进这个前景看好、自己又很喜欢的专业了。经过一番努力，他被调整到电子系通信专业。据了解，这种情况在山东省不少高校都不同程度地存在。对此，山东省教委有关人士介绍，原来教委规定大学生调整专业要到教委统一备案，但随着高校自主权的扩大，高校可以根据有关规定和学生的实际情况，适当进行调整。但收取多少费用教委没有规定。
国家卫生部、劳动和社会保障部等10部门近日联合下发《关于发展城市社区卫生服务的若干意见》，提出了我国城市社区卫生服务的发展目标和原则，并确定了相关匹配政策。发展社区卫生服务，是适应城镇职工基本医疗保险制度改革要求的需要，目的是为了实现基本医疗保险制度的低水平、广覆盖。目前确定的发展社区卫生服务的总体目标是：到2000年，基本完成社区卫生服务的试点和扩大试点工作，到2005年，各地基本建成社区卫生服务体系框架，到2010年，在全国范围内，建成较为完善的社区完善范围体系，使城市居民能够享受到与经济社会发展水平相适应的完善服务。根据《意见》的要求，在推进城市社区卫生服务的过程中，劳动保障部门要把符合要求的社区卫生服务机构作为职工基本医疗保险定点医疗机构，把符合基本医疗保险有关规定的社区卫生服务项目纳入基本医疗保险支付范围。
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